呼市富丽久超市乱扣员工薪水被举报

6月28日，呼和浩特市读者乔女士给本报打来热线电话反映称：“我在富丽久超市打工近3个月了，讲好月工资2000元。可是第一个月，老板说我迟到了几次扣了我500元，第二个月，老板又说店里丢了东西要员工赔偿，又扣了我500元。我认为老板的这种做法不合理。”

6月29日，记者就此事来到乔女士打工的富丽久超市。老板李先生对记者说：“我们店里有规定，员工迟到、早退、旷工，以及店内丢失商品，都要对员工按章处罚。超市里丢东西，是因为店员疏于看管，理应赔偿。但是赔偿的标准是按照进货价，并不是零售价。”

6月29日下午，记者就此咨询了内蒙古蒙晟睿律师事务所的白喜文律师。白律师认为，首先，单位处罚员工要有明确的规章制度为依据；其次，要有证据证明员工 违章，按照法律规定，单位给予员工的处罚不得超过其月收入的20%。也就是说，该超市对员工的罚款超过了法律规定的标准，应当将超额部分予以退还。