百度教育事业部总经理张高武大校招宣讲：年轻人需抓紧AI时代机会

近日，百度2018校园招聘走进武汉大学举办校招宣讲活动，特邀百度教育事业部总经理张高博士担任宣讲活动主讲嘉宾，为同学们介绍了百度的人工智能技术、人才培养机制以及企业文化等内容，并与现场的同学们进行交流互动。百度2018校园招聘宣讲会自启动以来，不断收获广大同学的关注与支持。在本场宣讲活动中，一位同学积极与现场嘉宾互动，会后他向工作人员表示，他不是武大的学生，得知百度宣讲消息后，乘坐一个多小时车专程赶来参加，目的就是为了能够更加全面的了解百度。

百度教育事业部总经理张高博士现场演讲

在宣讲活动现场，张高博士提到人工智能时代是属于年轻人的，因为这个时代给予年轻人更多的机会，鼓励同学们抓住机会，加入百度。他还与同学们分享了百度人工智能技术在 “语音、图像、自然语言处理和用户画像”四大领域取得的成果。例如使用语音合成技术，利用自己的声音给父母读书;人脸识别准确率超过99%;DuerOS语音场景展现个性化交互模式;手机百度资讯推荐量身打造等技术落地应用。此外，还在现场演示交互与学习体验，通过扫描小熊徽章，与跳起来的小熊产生立体的互动，极大地吸引了同学们的注意力和热情，引发阵阵笑声。

现场气氛热烈

百度相关负责人表示，“百度特别关注年轻人的发展，打造具大学文化的成长平台，建立内容生态圈、AI生态圈，通过内部学院课堂培训、小马拉大车、轮岗方式、黑客马拉松竞赛、百度高奖等机制帮助每一位新加入百度的成员不断去提升、不断去发展。AI时代已临，希望武大这么多优秀的同学们能够抓住时代的机会，加入百度，一起创新，一起AI。”

百度人力资源部校招负责人栾凯为同学们讲解招聘相关事项

在HR讲解环节中，武大校友、百度人力资源部校招负责人栾凯师兄为学弟学妹们详细解读了今年百度校招的招聘流程及要求。百度始终坚持“简单可依赖”的文化价值观，他特意“透露”笔试内容，给学弟学妹们划重点，并提醒在填写简历的时候，一定要把个人项目经历、亮点、特色和突出情况都写出来，为面试做铺垫。，栾凯讲述自身在母校发生的趣事与百度工作经历，谏言学弟学妹们在现在这个关键的时期多多思考，慎重的选择什么样的行业、选择什么样的公司，将对个人将来的发展，以及今后的道路影响深远。

现场校招工作人员为学生们解答疑问

现场同学们扫码了解招聘信息

“我们很欢迎像百度这样的优秀企业来学校进行宣讲，一是能够给予同学们更多的激励，二是能提供更多的就业机会。”武汉大学图书馆副馆长黄勇凯先生听完宣讲会后表示。

始终相信技术的力量的百度，投入大量预算对研发与技术建设，帮助优秀人才施展自身才华，也为新人加入百度提供良好的基础;秉承“招好的人，给大的空间，看后的结果，让优秀的人才脱颖而出”的人才观，为这些优秀的学子们提供广阔的发展空间以不断探索自我、挑战自我，深度挖掘自身职业潜能，大化发挥一技之长，创造自身价值;并营造简单舒适的工作环境，以助于人才们能够更好的专注于AI技术研发，打破局限，创造新的未来，引领AI时代。同时，为中国人工智能发展储备精英人才，推动智能产业变革，也为世界人工智能发展贡献力量。

百度2018校园招聘网申已于8月1日正式开启，招聘岗位涉及技术类、产品类、用户设计类、管理支持类。9月3日至9月21日期间，百度将携各领域AI专家赴北京、上海、杭州、天津、南京、大连等16座城市的26所高校，陆续展开全国范围的校招宣讲。