岗位职责:
1.负责新员工课件的实时更新;
2.负责新员工培训的整体实施;
3.负责制定各业务部门的中长期培训,并且实施;
4.负责公司的内训课程的开发及讲解;
5.负责开企总部读书会的管理和监督;
6.配合招聘组进行新人沟通;
7.协助培训主管进行公司各项培训体系的搭建和实施;
8.培训效果的跟进和反馈。
任职要求:
1、本科以上学历,二年以上培训内容相关工作经验
2、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听;
3、较好的文字功底和语言表达能力;思维敏捷;愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流
招聘专线:(0471)3476100、3476042
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